İşyerimde sorunlar var |
İşyeriniz
bazen probemli bölge haline mi geliyor? Ve buna dayanamıyor,
stres yapıyor, kızgınlık içinde işlerinizi halletmeye mi
çalışıyorsunuz? Çalışma arkadaşlarınızın davranışları siz de
sorun haline mi geldi? İşte size işyerinizde meydana
gelebilecek sorunlara, kızgınlıklara karşı dokuz somut çözüm
önerisi;
PISST, BURADA UFAK BİR SORUN VAR...
Şirkette hakkımda dedikodu yapılıyor. Bu konuda ne
yapabilirim?
Siz siz olun ve bir an evvel bu konuda konuşun. Yoksa
dedikodular genişleyip etrafa iyice yayılır ve gerçekmiş
gibi gösterilir. Sonunda da öyle kalır ve herkes doğru
oladuğuna inanır. Konuyu doğrudan konuşun. Örneğin; “duydum
ki hakkımda konuşuyor musşunuz...” diye başlayın söze. Böyle
bir konuşmanın üzerine genellikle dedikoducular susacaktır.
Böylece de hakkınızdaki olmadık söylentilere son vermiş
olacaksınız.
Herkes grupça öğle yemeğine çıkıyor ve kimse bana sende
gelmek ister misin diye sormuyor. Bunu nasıl
değiştirebilirim?
Bu durum genellikle bir yanlış anlamaya dayanır: belki de
işe yeni başlayan sizi biraz havalı, kibirli buluyorlar.
Çünkü onlarla konuşup birşey sormuyorsunuzdur ve onlara
takılmıyorsunuzdur. Bu nedenle onlarla bu konuyu direk
konuşun veya birşey demeden sadece “aa yemeğe mi? Durun
bende geliyorum” deyip, onlara katılın. Sizi
redetmeyeceklerdir.
İş arkadaşım istediği zaman işe gelip, istediği zaman
gidiyor. İşten kaytarıyor. Bu konuda ne yapabilirim?
İş arkadaşınız, işe ne zaman isterse gelip, ne zaman isterse
gidiyor. İşleri bu kadar ihmal etmesine rağmen üstüne bir de
tatil yapıyor, çünkü kendince ayrıcalıkları var. Ve tüm
bunlar sizi kızdırıyor! Bu durum işinize zarar veriyorsa ve
daha fazla iş yapmanıza neden oluyorsa, ve elinizde de
çalışma arkadaşınıza göz dağı verecek kanıtlarınız varsa,
harekete geçin. Ancak kanıtlarınız yoksa, onu taklit edip
yaptıklarını yapın, belki bu sayede aklı başına gelir, ya da
oduğunuz gibi çalışmaya ve tabii ki de kızmaya devam edin.
ÇATIŞMALAR...
Kendimi çok çalışıyormuş gibi hissediyorum. Omuzlarımda çok
fazla iş yükü var. Patronuma bunu nasıl söylerim?
Önce kendinize işlerin size neden fazla geldiğinin bir
açıklamasını yapın. Örneğin özel yaşamınızda problemler
yaşıyorsanız, stres ve üzüntü içindeyseniz bunu patronunuza
çok detaya girmeden açıklayıp, bir iki hafta daha erken
çıkmak istediğinizi dile getirin. Ancak size çok
yüklenildiğini düşünüyorsanız, patronunuza somut bazı
fikirler önerip, teklifler yapın.
Ofisimi hırçın bir iş arkadaşıyla paylaşmak zorundayım.
Onunla nasıl başedebilirim?
Birlikte çalışmayı bir meydan okuma olarak görün. Kendinizi
savunmayı ve anlaşmazlık durumlarında hemen konuşmayı
öğrenin. Psikolojiden bir öneri; örneğin çalışma arkadaşınız
size yardım ettiğinde yani hoşunuza giden davranışlar
durumunda bunu övün, hoşunuza gitmeyen ve istenmeyen
davranışlara da tepki verin.
Masa arkadaşım sürekli özel telefon görüşmelerini sesli
yapıyor. Bu da beni son derece rahatsız ediyor. Kendimi
nasıl savunabilirim?
Masalarınızın arasına konabilecek bir paravan veya panel bu
işe kesin çözüm bulacaktır. Ancak bunların hiçbiri yardımcı
olamıyorsa, şefinize gidip durumu şikayet etmeden anlatıp ,
isteğinizi dile getirin. Sonuçta söz konusu olan iş
konsantrasyonunuz ve bunun sonucunda da şirketin
verimliliği. Önemli nokta: problemi anlatırken iş
arkadaşınızı şikayet etmeyin, sadece problemi dile getirin.
RAHATSIZLIK VEREN FAKTÖRLER...
Patronum sürekli yaralayıcı ve kırıcı yorumlarda bulunuyor.
Kötü bir niyeti yok ancak bu beni yine de rahatsız ediyor.
Ne yapabilirim?
Bu konuda tek birşey yardımcı olabilir, o da sitemde
bulunmadan doğrudan onunla konuşmak, örnekler vermektir.
“Espirileriniz güzel ancak zaman zaman söylediklerinizden
alınıyorum, örneğin...” gibi cümlelerle olayı ona
anlatabilirsiniz. Ayrıca iyi bir performans karşısında
patronunuzdan takdir edici sözler de duymak istediğinizi
hafiften belirtin.
İş arkadaşım sürekli pencereleri açıyor, üşüyorum. Onunla
nasıl uzlaşabilirim?
İkiniz de belirli kurallara uymayı deneyin. Örneğin iş
arkadaşınız yarım saatte bir üçer dakika olmak üzere
pencereleri açıp hava alsın. Siz de onun söylediği bazı
kurallara uyun. Ancak eğer uymamamakta diretirse odalarınızı
değiştirmekten başka yapacak birşey kalmıyor.
Çalışma arkadaşım ter kokuyor. Onu kırmadan bunu nasıl
söyleyebilirim?
Susmak hiçbir zaman çözüm değildir. Ter kokusu sinirlerinizi
daha da bozar ve her zaman sataşacak bir neden ararsınız.
Onunla yalnızken konuşmaya çalışın. Onunla olmayı
sevdiğinizi, keyif aldığınızı anlatın. Konuşmalarınızda
köprüler oluşturun. Örneğin “çoğumuz yoğunluktan birçok
şeyin farkına varamayız, terlediğimizin bile...” gibi. Ancak
baktınız böylesi olmayacak ona güzel bir parfüm de hediye
ederek olayı çözmeyi deneyebilirsiniz.
